公司強制性放假,公司沒業(yè)務(wù)強制性放假合法嗎
公司強制員工休假合法嗎公司強制休假在某種程度上是違法的。公司強制放假無薪怎么辦公司強制放假無薪可以向勞動仲裁部門申請仲裁或者提起訴訟，公司強制給員工放假法律解析:公司放假不違法，但放假期間工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，按公司強制時間休年假合法嗎？強制員工休年假是合法的。1、企業(yè)強制無薪休假合法嗎企業(yè)強制無薪休假合法嗎？需要具體分析。以下是分析:違法。停薪留職第一個月必須發(fā)公司一個月的工資，之后的期間每個月必須發(fā)公司基本生活費。公司如果不同意，可以提起勞動仲裁要求賠償。不帶薪休假是非法的。因用人單位原因造成...
更新時間：2023-09-14標簽： 放假強制性合法公司業(yè)務(wù)公司強制性放假 全文閱讀