當(dāng)然也不排除有些企業(yè)故意借疫情降薪，但不管怎么樣，降薪都需要符合一定的流程，同時(shí)公司如果真的降薪了，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢。返工的第一天領(lǐng)導(dǎo)就在群里發(fā)起了自愿降薪的活動(dòng)，今年到現(xiàn)在為止，煤礦工人的工資確實(shí)下降了，其實(shí)不僅是煤礦工人下降了，所有和煤有關(guān)的收入都下降了，因?yàn)槊禾渴聵I(yè)在本次疫情當(dāng)中受到了很大影響，影響超過40%，煤炭銷售出現(xiàn)一些困境，因此和煤炭有關(guān)的行業(yè)，收入都下降了。1、公司降薪了50%怎么辦？謝謝邀請(qǐng)！今年這個(gè)疫情，聽到最多的不是裁員就是降薪。當(dāng)然也不排除有些企業(yè)故意借疫情降薪，但不管怎么樣，降薪...

發(fā)行價(jià)一般有三種定價(jià)法，1、有市盈率定價(jià)法發(fā)行價(jià)＝發(fā)行市盈率x每股收益2、凈資產(chǎn)倍率定價(jià)法發(fā)行價(jià)＝每股凈資產(chǎn)x溢價(jià)倍數(shù)3、市場(chǎng)競(jìng)價(jià)確定法發(fā)行價(jià)＝承銷的券商對(duì)比市場(chǎng)相似個(gè)股先定一個(gè)發(fā)行價(jià)格區(qū)間，然后召開路演講故事，競(jìng)價(jià)，根據(jù)竟價(jià)信息對(duì)發(fā)行價(jià)反復(fù)修正，最終確定。1、股票發(fā)行價(jià)是怎么定的？這個(gè)問題如果回答的話，要看面向什么群體來回答。如果面向?qū)W生或普及知識(shí)，或者理論探討，可以有很多專業(yè)的說法，比如市盈率法、倍數(shù)法、市值法等，但這僅是一種所謂的參考，就是說發(fā)行者在詢價(jià)時(shí)的估計(jì)參考，或者是事后統(tǒng)計(jì)的理論值，如果從操...