就算真的有這樣的趨勢(shì)“外企分工太細(xì)，成長(zhǎng)空間有限”，也不能代表你當(dāng)下遇到的外企職位就一定是這樣。大趨勢(shì)上，外企是不是分工太細(xì)，成長(zhǎng)空間有限，那時(shí)進(jìn)入外企是很讓年輕人向往的事情，更不能代表你遇到的“非外企”職位就一定不是這樣，進(jìn)一步更發(fā)現(xiàn)，外企有職業(yè)天花板，能做到總監(jiān)的都不多，上層基本上由總部、海外派來中國(guó)坐鎮(zhèn)，以便管控。1、外資企業(yè)屬于什么性質(zhì)的企業(yè)？依據(jù)民法通則的規(guī)定，在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，具備法人條件的，依法經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，取得中國(guó)法人資...