我們假設(shè)月薪一萬(wàn)元，是每月到手工資一萬(wàn)元吧。實(shí)際上，我們工資統(tǒng)計(jì)中的工資收入主要包括六大部分，計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資，實(shí)際上扣除了社保、公積金、個(gè)人所得稅等需要扣除的待遇以后，到手工資能有5000元就不錯(cuò)了。1、公務(wù)員工資1萬(wàn)到手多少錢？感謝您的邀請(qǐng)，我來(lái)回答：公務(wù)員工資總額1萬(wàn)，如果按個(gè)人公積金扣8%、醫(yī)?？?%，且有老人贍養(yǎng)、上學(xué)子女撫養(yǎng)的情況下算，那每月發(fā)到手的為7776元，具體的我給您算一算：一、扣除五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人扣除8%（單位繳納12%），...

不管是什么行業(yè)都存在一定的利潤(rùn)率，每個(gè)行業(yè)都有高收入者，為什么看了保險(xiǎn)代理人的收入就不買保險(xiǎn)了。更多保險(xiǎn)信息，歡迎關(guān)注大貓財(cái)經(jīng)，國(guó)企高管的工資大概在42至180萬(wàn)之間，按照所在公司的級(jí)別來(lái)判斷，三級(jí)子公司為處級(jí)，二級(jí)子公司為局級(jí)，一級(jí)公司為部級(jí)。1、國(guó)企高管的工資是多少，是按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的？國(guó)企高管的工資大概在42至180萬(wàn)之間，按照所在公司的級(jí)別來(lái)判斷，三級(jí)子公司為處級(jí)，二級(jí)子公司為局級(jí)，一級(jí)公司為部級(jí)。國(guó)企高管一般實(shí)行年薪制，由崗位年薪和績(jī)效年薪組成，國(guó)有企業(yè)高管有：董事長(zhǎng)（一般由黨委書記擔(dān)任）、總經(jīng)...

樓主你好，上海是今年為什么還沒(méi)調(diào)整最低工資。就社保來(lái)根本不存在用最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的情況，最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各個(gè)省市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)確定的，沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，其中對(duì)于上海也是一樣的，上海市在2020年沒(méi)有調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，那么很有可能在今年2021年會(huì)開啟最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性的調(diào)整，所以我認(rèn)為這個(gè)概率是比較高的，至少是超過(guò)了一半以上的水平。1、上海今年為什么還沒(méi)漲最低工資？感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主你好，上海是今年為什么還沒(méi)調(diào)整最低工資？這個(gè)所謂的最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線目前來(lái)看，多個(gè)地區(qū)在今年202...

企業(yè)要進(jìn)行薪酬改革，首先要確認(rèn)、識(shí)別幾個(gè)方面問(wèn)題，方可下結(jié)論。員工來(lái)要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光正確看待企業(yè)的薪酬改革，一、不論是國(guó)企、集體所有制企業(yè)，還是私有企業(yè)，其改革、改制的真實(shí)目的，就是把企業(yè)做大、做強(qiáng)，薪資策略低于市場(chǎng)及同行標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)薪酬改革的目的1、薪酬改革是為了公司產(chǎn)品快速擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，挖掘和提高銷售人員的潛力和營(yíng)銷積極性。1、企業(yè)若要進(jìn)行薪酬改革，應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？企業(yè)要進(jìn)行薪酬改革，首先要確認(rèn)、識(shí)別幾個(gè)方面問(wèn)題，方可下結(jié)論：確認(rèn)企業(yè)目前是哪一個(gè)階段初創(chuàng)期階段：薪資策略采用高于市場(chǎng)及同行標(biāo)準(zhǔn)，才能快速吸...

工資1000獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)4000x12年終20000）=8萬(wàn)。工資1000獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)8000x12年終40000）=14.8萬(wàn)，收入中工資和獎(jiǎng)金均為平均到手?jǐn)?shù)額，工程設(shè)計(jì)公司的薪酬體系分為工資獎(jiǎng)金福利，下面所列舉的數(shù)據(jù)僅針對(duì)普通工程師的平均水平，最低和最高水平差異其實(shí)還是很大的，為什么這么說(shuō)呢。1、設(shè)計(jì)院工作5年，跳槽甲方，薪資要多少合適？大家好，我是建造師馬明白、說(shuō)說(shuō)自己聰明的看法。明天就是30了，提前祝親愛的條友們，新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意。對(duì)于少數(shù)人來(lái)說(shuō)，您對(duì)甲方公司特別滿意，就像情人眼里出西施一樣，滿意到...

為什么證券公司的人均收入那么高。就拿風(fēng)投來(lái)風(fēng)險(xiǎn)高，但相對(duì)的，收益也高，首先感謝您的邀請(qǐng)，下面我來(lái)回答一下投資銀行的收入為什么這么高這個(gè)問(wèn)題首先我們要明白投機(jī)銀行它是從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是資本市場(chǎng)_上的主要金融中介。1、投資銀行為什么收入這么高？首先感謝您的邀請(qǐng)，下面我來(lái)回答一下投資銀行的收入為什么這么高這個(gè)問(wèn)題首先我們要明白投機(jī)銀行它是從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金...

網(wǎng)絡(luò)工程師做什么工資待遇怎么樣?網(wǎng)絡(luò)工程師的薪資水平跟他的技術(shù)水平高低成正比。身為廣電網(wǎng)絡(luò)一名工作者，深有感觸，由于事業(yè)單位改制，一些經(jīng)營(yíng)部門及網(wǎng)絡(luò)公司將改為企業(yè)性質(zhì)，取消編制，全部合同聘任制，與此同時(shí)，也要注意網(wǎng)絡(luò)工程師是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。1、網(wǎng)絡(luò)工程師工資待遇怎么樣？網(wǎng)絡(luò)工程師做什么工資待遇怎么樣?網(wǎng)絡(luò)工程師的薪資水平跟他的技術(shù)水平高低成正比。沒(méi)有上線和下線，技術(shù)不合格的就無(wú)法就業(yè)，北京、上海這樣的一線城市，一個(gè)IE認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)工程師月薪是在6000到8000不等的，有很多從事這方面工作的朋友，工...

合理理財(cái)、理性投資投資理財(cái)最關(guān)鍵在于適合自己，首先對(duì)自已的收入做合理規(guī)劃，先劃分好自己工資的比例，除去日黨正常必要消費(fèi)，剩余出的錢才可以用來(lái)理財(cái)，這點(diǎn)很重要，不能有錢了就全部拿去理財(cái)，我們還是要正常生活的。樓主你好，如何用工資來(lái)合理的進(jìn)行理財(cái)呢。1、如何用工資合理理財(cái)？怎么分配好？感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主你好，如何用工資來(lái)合理的進(jìn)行理財(cái)呢？怎么樣分配比較好？用工資理財(cái)可以說(shuō)每個(gè)人都可以做到，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)有一個(gè)穩(wěn)定的工資，不論你工資的高于低，那么總會(huì)有一部分剩余的財(cái)富，那么我們就可以通過(guò)這一部分剩...

18年5月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》。國(guó)企對(duì)于一些高技術(shù)人才和高層次人才工資效益吸引力不大，總體上，雷哥認(rèn)為，單純從這個(gè)文件來(lái)看，國(guó)企明年的工資并不會(huì)出現(xiàn)很大幅的下降，畢竟國(guó)企員工數(shù)目龐大，文件的落地執(zhí)行還有一個(gè)時(shí)間延續(xù)期。1、疫情發(fā)生后，你所在的國(guó)企（央企）有沒(méi)有降工資？今天上午去新生圩港區(qū)上課，學(xué)習(xí)安全和業(yè)務(wù)知識(shí)，遇到以前我們海輪協(xié)靠離的隊(duì)長(zhǎng)，他對(duì)我們說(shuō)，由于疫情影響，這個(gè)季度我們單位的任務(wù)只完成了百分之二十幾，但是我們的收入?yún)s沒(méi)有減少，叫我們要珍惜自己的這份在國(guó)企的工作。我...

樓主你好2018年工資上調(diào)，那么這種情況國(guó)家并沒(méi)有強(qiáng)制干預(yù)。從2005年開始，我們國(guó)家就在，今年2018年也實(shí)現(xiàn)了這樣一個(gè)養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，教師的工資受到社會(huì)的觀注度也最高，有就是，國(guó)家對(duì)這個(gè)個(gè)人所得稅的提高，今年也就是2018年可能會(huì)落地實(shí)施。1、2022年教師漲工資到底漲了多少錢？教師是一個(gè)社會(huì)，國(guó)家和地區(qū)一個(gè)比較胖大的特殊行業(yè)。首先一般是由囯家，政府或執(zhí)政者來(lái)管理，二是教師是和社會(huì)所有人連系最多的行業(yè)。因此教師的工資受到社會(huì)的觀注度也最高，在我國(guó)現(xiàn)在的社會(huì)情況下，我認(rèn)為教師的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于與它匹配的工作特...