寧波的房?jī)r(jià)最偏的地方，房?jī)r(jià)也已經(jīng)過了1W，市區(qū)更是高達(dá)4-5w，所以這收入在寧波頂多勉強(qiáng)糊口，要想靠這個(gè)來(lái)吸引女孩子，還差得多。我是“醉醉”，奮戰(zhàn)在小學(xué)一線，每次看到這種話題，總?cè)滩蛔≌f(shuō)上兩句，如今的教師徹底成了一個(gè)服務(wù)行業(yè)，社會(huì)口碑差，收入不高，生活難熬。1、在編教師工資待遇怎么樣？1.我是“醉醉”，奮戰(zhàn)在小學(xué)一線，每次看到這種話題，總?cè)滩蛔≌f(shuō)上兩句。如今的教師徹底成了一個(gè)服務(wù)行業(yè)，社會(huì)口碑差，收入不高，生活難熬，本人性別男，教師編制考了兩年，第三年考生。在寧波的兩個(gè)私立高中各呆了一年，目前在編小學(xué)語(yǔ)文...

公務(wù)員基本工資構(gòu)成由原有的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。西藏林芝地區(qū)，初中教師，教齡6年，工資最初34調(diào)整兩次后到手工資3900元，沒有績(jī)效、沒有節(jié)假日福利，據(jù)我了解西藏公務(wù)員工資基本上標(biāo)齊北京市公務(wù)員工資水平，這種說(shuō)法是得到西藏組織人事部門認(rèn)可的。1、西藏公務(wù)員工資怎么樣，真實(shí)工資到底有多少？西藏海拔4380的邊境縣城的一個(gè)小科員！當(dāng)初志愿者過來(lái)的，后來(lái)聽說(shuō)西藏公務(wù)員的工資特別高，然后就留下來(lái)了。4380的海拔屬于三類區(qū)，最近漲了三百，現(xiàn)...

稅前年薪50萬(wàn)元，每月的稅前工資為41666元左右。將稅前工資換算成稅后工資要經(jīng)過兩步，一是扣除個(gè)人需要承擔(dān)的社保公積金，二是繳納個(gè)稅，之后才能計(jì)算出到底能夠拿到多少錢，稅前50萬(wàn)元年薪的稅后到手收入將50萬(wàn)元減掉繳費(fèi)和繳稅部分就是到手的收入了。1、稅前工資50w，稅后工資為多少？稅前年薪50萬(wàn)元，每月的稅前工資為41666元左右。將稅前工資換算成稅后工資要經(jīng)過兩步，一是扣除個(gè)人需要承擔(dān)的社保公積金，二是繳納個(gè)稅，之后才能計(jì)算出到底能夠拿到多少錢，下面我為大家一步步計(jì)算。事先聲明，我的計(jì)算是以完全按照法律...

房租20水電氣加物業(yè)5上下班交通費(fèi)拿地鐵來(lái)算150，吃飯?jiān)卺t(yī)院有食堂，但至少每天有一頓在家，一個(gè)月至少6穿衣服就算是有工作服，一個(gè)月只買2件也要1000左右。有朋友聚餐這些，夜班起來(lái)了之后的放松這些，一個(gè)月至少1000。1、醫(yī)療事業(yè)單位一個(gè)月工資多少？我就是一個(gè)上班七年的小醫(yī)生，三年前在事業(yè)單位待過半個(gè)月，事業(yè)單位的工資績(jī)效怎么拿不太清楚，只知道當(dāng)時(shí)去的時(shí)候基本工資1200，前三個(gè)月試用期沒有獎(jiǎng)金，關(guān)鍵是科室很忙，科主任仍然是不給獎(jiǎng)金，當(dāng)時(shí)待了半個(gè)月就走了（主要那點(diǎn)工資房貸一般都不夠，別說(shuō)生活養(yǎng)家了），后...

.首先要擺正心態(tài)，理財(cái)不僅僅是投資有些朋友看來(lái)，理財(cái)就是投資，通過配置一些股票、基金、黃金等等標(biāo)的，低買高賣，賺取差價(jià)。固收類理財(cái)主要有債券、銀行存款和理財(cái)型保險(xiǎn)，幾千元的資金應(yīng)該如何理財(cái)，.每月結(jié)余不多，應(yīng)該如何理財(cái)，怎樣理財(cái)取決于自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。1、很多人都談到“理財(cái)”，我每月3-4千工資該怎么理財(cái)呢？有很大一部分朋友覺得，月薪3000-4000根本沒有理財(cái)?shù)谋匾?，即便是一分錢都不花，能夠剩下來(lái)的也不過是三四千元錢，這么點(diǎn)積蓄能干啥？做投資，還不如吃吃喝喝，讓自己過得開心一點(diǎn)來(lái)的實(shí)在。浮云君并不認(rèn)...

題主問到惠州有什么工廠工資高，其實(shí)這只是個(gè)苦中作樂頗為無(wú)奈的問題。小哥哥，這個(gè)想法還是比較好的，過完年之后，那些不想做的人已經(jīng)離開工廠了，過完年馬上上來(lái)開的話，在東莞進(jìn)什么廠工資比較高，我覺得工資比較高的廠就是，松山湖華為了，華為待遇好，工資高，那是，大家都知道的，第2，就是長(zhǎng)安的vivoOPPO手機(jī)長(zhǎng)安那里面的工資也是比較高的，對(duì)于我們這些普通打工仔來(lái)說(shuō)的話，進(jìn)廠工資比較高的工廠就這幾個(gè)了，第3，就是快遞公司專門搞下貨的那種搬運(yùn)工那種要比較大的力氣，能吃苦耐勞，不要什么技術(shù)，一個(gè)月七八千塊錢，但是一天下...

會(huì)根據(jù)每年各地公布的工資指導(dǎo)線，對(duì)工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。過了三個(gè)月，本來(lái)要轉(zhuǎn)正了，但李淼覺得工資太低，公司領(lǐng)導(dǎo)也沒有給他加工資的意思，于是跳槽到了另一家公司，工資直接漲到80一般來(lái)講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果越好，工資管理制度對(duì)職工越傾斜，職工的工資就越高。1、你對(duì)企業(yè)職工漲不漲工資，怎么漲，有什么看法？怎么說(shuō)呢，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工確實(shí)有很大的差別。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的待遇是有國(guó)家保障，要在公平性基礎(chǔ)上，盡量保障合理性，企業(yè)職工的待遇，主要跟企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和工資管理制度有關(guān)。一般來(lái)講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果越好，工資管理制度對(duì)職工越...

美國(guó)人都活在猶太人財(cái)團(tuán)設(shè)下的局里，說(shuō)到底是猶太人的手段太高明，不但在思想上俘虜美國(guó)人，還利用衣食住行來(lái)讓美國(guó)人成為俘虜。美國(guó)有3.2億人口，可是美國(guó)確實(shí)存在著4500萬(wàn)窮人，美國(guó)2017年GDP是19.3萬(wàn)億美元，美國(guó)2017年人均GDP是59495美元。1、普通美國(guó)人的工資是多少??？美國(guó)人的工資水平差距還是蠻大的，比如同樣是麥當(dāng)勞門面店的普通員工，在北卡州工資只有9美元/時(shí)，但是到了加州工資就可能高了，這個(gè)我們很容易理解，這與國(guó)內(nèi)一線城市和四線城市一樣差別巨大。美國(guó)土地面積大導(dǎo)致地域上貧富有差距，我們選...

工資在不斷的上漲，那么早的物價(jià)也在不斷的上漲。你個(gè)人的工資能不能上漲，還是要取決于你所在的工作單位來(lái)決定，今年2018年也實(shí)現(xiàn)了這樣一個(gè)養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，國(guó)家是不會(huì)干預(yù)這方面的事情的，社保繳費(fèi)29年，每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為1607元，是實(shí)有點(diǎn)偏低，雖然繳費(fèi)年限長(zhǎng)，但主要問題是，由于繳費(fèi)基數(shù)低，而形成個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)(個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。1、我2016年退休的，工齡29年，現(xiàn)在工資1607元能漲多少？正常情況下，連續(xù)工齡29年，即是社保累計(jì)繳費(fèi)年限29年(實(shí)際繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限)。...

合理理財(cái)、理性投資投資理財(cái)最關(guān)鍵在于適合自己，首先對(duì)自已的收入做合理規(guī)劃，先劃分好自己工資的比例，除去日黨正常必要消費(fèi)，剩余出的錢才可以用來(lái)理財(cái)，這點(diǎn)很重要，不能有錢了就全部拿去理財(cái)，我們還是要正常生活的。工薪階層尋找合理的理財(cái)方式，主要是三個(gè)方面。1、如何用43萬(wàn)合理理財(cái)？先把四十三萬(wàn)拆成四份：十萬(wàn)四份，三萬(wàn)一份。第一份十萬(wàn)元可以投資股票，挑選優(yōu)質(zhì)白馬股買入，持股不動(dòng)，靜待牛市到來(lái)，第二份十萬(wàn)元買入股票基金，也可考慮滬深指數(shù)型基金，分十次定投。第三份十萬(wàn)元可以買入貨幣基金，一次買入，第四份十萬(wàn)元可以買入...