在香港建立總部的企業(yè)，大多是想利用香港自由貿(mào)易港的有利地位，直全球化道路，發(fā)展國際化業(yè)務(wù)，想成為全球性企業(yè)，如河南的雙匯，就在香港建立新總部，稱為萬洲國際，河南雙匯也因此成功收購美國的肉制品巨頭“史密斯菲爾德”，成為全球肉制品霸主。①2003年的非典后，香港的樓價大跌，香港有樓的中產(chǎn)階層出來游行，向政府施壓，要求政府停止大規(guī)模的公屋計劃。1、為什么國內(nèi)很多企業(yè)，生產(chǎn)廠明明在內(nèi)地，卻要去深圳香港設(shè)立總部？阿里總部非常感謝這位朋友的邀請，本人也好久沒有回答問題了，希望下面我的回答能讓你滿意！這么朋友的疑問，也...

答案是顯而易見的，當(dāng)然是美國的利益重要。褪去蘋果的關(guān)注，我們?nèi)匀粫l(fā)現(xiàn)，美國的股市中還有非常多優(yōu)秀的企業(yè)，這些企業(yè)既有美國本土企業(yè)，也有來自美國之外國家的企業(yè)，國家利益是目前世界上大多數(shù)國家的決策依據(jù)，美國也不例外，從表面看起來，美國證券交易所似乎對世界上的各大公司是來者不拒，無論是壟斷企業(yè)如中石化、電子商務(wù)企業(yè)如阿里巴巴或被人詬病假貨的拼多多都能成功在美國上市。1、為什么美國歡迎世界各地的企業(yè)到美國上市？美國能從中獲取什么利益？幾天前，蘋果市值破萬億美元的消息刷遍了社交網(wǎng)絡(luò)，一直以來，無論是經(jīng)濟屆的專業(yè)...

把企業(yè)打造成百年名企就是很多企業(yè)的目標(biāo)，的確，讓企業(yè)傳承百年這是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。很多人都明白，守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難，要把企業(yè)締造成百年名企，是一件非常困難的事情，想把企業(yè)傳承百年，就必須解決好企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題，這是企業(yè)生存的根本，企業(yè)不能一心只想做大，做久才是真正的實力。1、在我國什么樣的企業(yè)才能經(jīng)營過百年？百年企業(yè)該如何打造？這問題太大了，百分之90的人都回答不了或者說回答不到核心關(guān)鍵的點位上。第一就是人的問題，企業(yè)的經(jīng)驗主要就是依靠傳承人，能否持續(xù)不斷的有人才把企業(yè)經(jīng)營下去才是核心。要求每一代領(lǐng)導(dǎo)...

除了引導(dǎo)現(xiàn)有金融機構(gòu)成立小微企業(yè)事業(yè)部，提高對小微企業(yè)放貸占比外，還可以加快組建小微企業(yè)專業(yè)銀行，甚至是可以組建小微企業(yè)政策性開發(fā)銀行，確保增加小微企業(yè)融資供給。如何有效緩解小微企業(yè)融資難融資貴的問題，黨中央和國務(wù)院一直都高度重視，推動出臺了一系列針對小微企業(yè)的利好政策舉措，希望能夠減輕小微企業(yè)資金壓力，增加資金供給，更好促進企業(yè)發(fā)展。1、小微企業(yè)如何解決資金短缺？小微企業(yè)由于規(guī)模小、資信差，很難融到自身發(fā)展所需資金，融資難融資貴成為小微企業(yè)發(fā)展難以翻越的高山。如何有效緩解小微企業(yè)融資難融資貴的問題，黨中...

因為很多企業(yè)甚至是絕大多數(shù)企業(yè)都是沒有企業(yè)年金這樣的一個待遇的，一方面企業(yè)年金不屬于法定的義務(wù)，另一方面如果要建立企業(yè)年金，對于企業(yè)單位來會增大一定的用工成本。由于企業(yè)年金不是強制性的，且會增加企業(yè)經(jīng)營負擔(dān)，企業(yè)年金這個概念相對于比較，身處為什么呢。1、哪些國企有企業(yè)年金，繳費多少？我畢業(yè)參加十余年了，在省屬國有企業(yè)，央企和私企都干過。目前在央企工作且只有央企繳納過企業(yè)年金，個人繳費金額為上一年工資總額的1%，單位繳費金額為個人的三倍，企業(yè)年金是養(yǎng)老保險的補充，待到退休時可以一起劃入養(yǎng)老保險個人部分，也可...

公司與員工是財富的共同創(chuàng)造者，是命運共同體。我先說說這三家公司，2013年在黃浦區(qū)一家培訓(xùn)學(xué)校工作，這家公司是由幾個年輕人創(chuàng)辦的，職工為公司充實了勞力，為公司增添了活力，為公司蓄存了潛力，為公司注入了生命力，16年6月7日跟同事合伙創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，公司的發(fā)展我也是不滿意的，雖然工作自由一些，但是壓力很大，凡事都得親力親為。1、剛畢業(yè)，進入大公司和小公司的區(qū)別是什么？謝邀上啥班，短視頻招聘APP為您解答以下回答來自上啥班用戶互動留言對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生來說，欠缺的不單單是技能，更多的還是社會經(jīng)驗的不足，社會不是我...

四、思考與總結(jié)我對創(chuàng)新的理解是這樣的。所有的創(chuàng)新必須是能夠創(chuàng)造價值的，不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，不能再應(yīng)用市場中最終轉(zhuǎn)化為超額利潤的創(chuàng)新，都是象牙塔中的藝術(shù)品，大公司首先可以從這個角度來看怎么走出創(chuàng)新的困境的問題，但創(chuàng)新必須有用有價值，不能最終在市場中變成產(chǎn)品獲利，不能創(chuàng)造價值，不能創(chuàng)造超額利潤的創(chuàng)新，總有那么一絲偽創(chuàng)新的意味。1、都在談創(chuàng)新，怎么理解企業(yè)創(chuàng)新？摘選一段OlekesiyOsiyevskyy，加拿大卡爾加里大學(xué)Haskayne商學(xué)院創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新（終身教職）助理教授在復(fù)旦大學(xué)商業(yè)文明和共同體研究所的年...

我們沒有置身于外企，并不了解外企是如何的一種管理方式裁員方式。④確實借機裁員或降低成本當(dāng)然，不排除小部分企業(yè)借機裁員，我們自己所處的中國企業(yè)，因為是一直置身于其中，可能也會遭遇到一些裁員情況或者熟人遭到裁員，公司趁時就將有辭退愿望的人員轉(zhuǎn)換裁員之說。1、為什么越來越多企業(yè)裁員了？當(dāng)前，有的公司選擇裁員，有內(nèi)在原因，也有外在助因。內(nèi)在原因主要是：公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)超前更新升級沒提前策劃，消費群消費升級需求提前，以致供給側(cè)與消費沒接軌，有產(chǎn)品滯銷現(xiàn)象及屯集憂患，公司管理層有疲憊情緒，挑戰(zhàn)性取勝信心不足，存在等待觀望...

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的寒冬來了，裁員風(fēng)口，眾多職員面臨下崗，這種現(xiàn)象確實不少。即使是寒冬，也無須擔(dān)心，資本寒不寒，對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)沒有啥太大的關(guān)系，一位35歲的女咨客，來自某世界500強企業(yè)的中層管理人員，隨著大量組織裁員、轉(zhuǎn)崗、合并等現(xiàn)象的發(fā)生，職場寒冬的確是來臨了。1、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的寒冬，裁員風(fēng)口，你準(zhǔn)備怎么辦？感謝邀請。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的寒冬來了，裁員風(fēng)口，眾多職員面臨下崗，這種現(xiàn)象確實不少，其實，與其說是互聯(lián)網(wǎng)的寒冬，倒不如說是之前把互聯(lián)網(wǎng)的氣球吹得太大，需要放些氣出來?；ヂ?lián)網(wǎng)帶來的虛擬經(jīng)濟確實在這幾年火了一把，互聯(lián)網(wǎng)...

“堅決不上市”的娃哈哈為什么要上市呢。不是不能上市，而是煙草沒必要上市更不想上市，因為人家不差錢，作為知名調(diào)味品企業(yè)，老干媽一直奉行不上市、不貸款、不融資“三不”標(biāo)簽，煙草不差錢煙草因為是專賣的L斷經(jīng)營，加上國內(nèi)抽煙的人又多，怎么賣都不會虧本，人家不僅不差錢，而且錢多到根本不知道怎么花。1、華為和老干媽為什么不上市？還有哪些企業(yè)不上市？在資本魔獸面前，有幾人能經(jīng)受住上市一夜暴富的誘惑？多年前傳說的“不上市聯(lián)盟”早已悄然瓦解，只有華為和老干媽在默默堅守自我。百難不倒的華為和潔身自好的老干媽成為一股清流，在資...